Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе
- Видавництво
- Лабораторія
- Рік
- 2021
- Палітурка
- м'яка
- Мова
- Українська
- ISBN
- 9786177965618
- Переклад
- Дмитро Кожедуб
від 399 грн у 2 книгарнях
Додайте кілька книг — порахуємо, як купити все найдешевше з доставкою.
Де купити
| Книгарня | Ціна | Перейти |
|---|---|---|
| Лабораторія | 399 грннайдешевше | До книгарні ↗ |
| Думка | 399,20 грн | До книгарні ↗ |
| Vivat · немає в наявності | 499 грн | До книгарні ↗ |
| BookChef · немає в наявності | 499 грн | До книгарні ↗ |
| Book.ua · немає в наявності | 499 грн | До книгарні ↗ |
Уцінені примірники
З дефектами або пошкодженнями — не враховуються в найнижчій ціні.
| Книгарня | Ціна | Перейти |
|---|---|---|
| Лабораторія | 349 грн | До книгарні ↗ |
Інші видання
Усі видання з цінами →- Це виданняЛабораторія · 2021 · м'яка · ISBN 9786177965618від 399 грн
- Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усеЛабораторія · 2021 · м'яка · ISBN 9786177965625від 314 грн
- Людинократія. Створення компаній, у яких люди - понад усеЛабораторія · тверданемає в наявності
Схожі книги
Стоїцизм на кожен день. 366 роздумів про мудрість, стійкість і мистецтво жити від 360 грн
Портрет Доріана Ґрея від 209 грн
Повість без назви. Невеличка драма від 116 грн
Як вдихнути вільно? Посібник з деколонізації від 319,20 грн
Хімія смерті. Перше розслідування (pocketbook) від 260 грн
Стіни в моїй голові. Жити з тривожністю і депресією від 395 грн
Есенціалізм. Мистецтво визначати пріоритети від 490 грн
Чому варто жити далі від 350 грн
Людина в пошуках справжнього сенсу. Психолог у концтаборі від 115 грн
Чотири тисячі тижнів. Тайм-менеджмент для смертних від 349 грн
Психологія військової некомпетентності від 444 грн
Тією горою є ви. Як перетворити самосаботаж на самовдосконалення від 266 грн
Про книгу
Гарі Гемел і Мікеле Заніні представляють новий погляд на вашу компанію. В основі їхньої теорії — бізнес-модель, зорієнтована на людину. У цій книжці автори викладають план, який допоможе побороти надмірну бюрократію і запустити революційні зміни у компанії. Вони заводять читачів у зразкові підприємства, яким вдалося перевернути традиційну модель і створити динамічну організацію з мінімальним рівнем формалізму. Та найголовніше — дають важливий урок: чим більше ваш бізнес дбає про людей сьогодні, тим кращим і стійкішим він буде завтра.