Organizational Resilience. How Learning Sustains Organizations in Crisis, Disaster, and Breakdown
- Видавництво
- Oxford University Press
- Палітурка
- тверда
від 1 436 грн у 1 книгарніз кодом · без коду від 1 511 грн
Додайте кілька книг — порахуємо, як купити все найдешевше з доставкою.
Де купити
| Книгарня | Ціна | Перейти | |
|---|---|---|---|
| Readeat | 1 436 грнбез коду 1 511 грннайдешевше | До книгарні ↗ | |
Схожі книги
Стоїцизм на кожен день. 366 роздумів про мудрість, стійкість і мистецтво жити від 360 грн
Портрет Доріана Ґрея від 209 грн
Повість без назви. Невеличка драма від 116 грн
Як вдихнути вільно? Посібник з деколонізації від 319,20 грн
Хімія смерті. Перше розслідування (pocketbook) від 260 грн
Стіни в моїй голові. Жити з тривожністю і депресією від 395 грн
Есенціалізм. Мистецтво визначати пріоритети від 490 грн
Чому варто жити далі від 350 грн
Людина в пошуках справжнього сенсу. Психолог у концтаборі від 115 грн
Чотири тисячі тижнів. Тайм-менеджмент для смертних від 349 грн
Психологія військової некомпетентності від 444 грн
Тією горою є ви. Як перетворити самосаботаж на самовдосконалення від 266 грн
Про книгу
In the age of knowledge, organizations survive and thrive only when they learn. All too often, when organizations are confronted with novel or changing situations, the process of learning breaks down and the result is catastrophic. In Organizational Resilience: How Learning Sustains Organizations in Crisis, Disaster, and Breakdown, D. Christopher Kayes explains why all organizational leaders should be concerned about learning and the dire consequences that may ensue if they are not. Kayes draws on the foundational ideas of philosopher John Dewey, then connects this philosophy to contemporary…